中展集团ERP 项目人力资源管理系统关键用户培训举办

　　经过4个月的紧密合作与不懈努力，中展集团ERP 项目组完成了人力资源系统的需求采集，并依据集团现状和管理要求完成了中展集团及其各个二级子公司人力资源系统管理流程和方法收集和梳理，在此基础上完成了实施方案的编制和配置实施。

　　为加速新系统的落地应用，确保人力资源系统关键用户能够迅速掌握并高效运用新系统，9月10日—11日，信合公司携同集团人力资源部在中国国际展览中心（朝阳馆）201会议室组织了集团ERP项目人力资源管理系统关键用户培训。

　　培训现场，ERP项目组的培训讲师围绕人员招聘、组织机构管理、人员编制管理、人员预算管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、人员薪酬管理、人员社保管理、人员假勤管理等核心模块，进行了全面详实且深入浅出的讲解。信合公司ERP项目团队全程参与，不仅确保了培训内容的精准对接集团各部门实际需求，还通过现场演示与实操指导，提升参训人员的系统操作能力和业务理解深度。培训会安排了操作指导和业务答疑环节，针对各部门提出的实际问题进行一一解答，进一步巩固培训成果，增强参训人员对新系统的熟悉度，提升人力资源管理工作的规范化和流程化,提升工作效率、管理效率。

　　此次人力资源系统培训的举办标志着中展集团ERP 系统上线准备工作迈出了坚实的一步。接下来，信合公司将继续发挥其在信息化领域的专业优势，在集团信息化转型方案的引领下，全力推动内控系统全面升级换代，助力中展集团实现信息化管理的飞跃，显著提升企业管理效率与竞争力。